Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Deggendorf
01.02.2026

Aufgabengebiet

Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung"
Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Meister*in, Techniker*in oder Abschluss als Fachwirt*in ODER
Vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
Bereitschaft für den Betreuungseinsatz spätnachmittags / abends (bis ca 20.15 h und freitags bis 14 Uhr)
Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen

Angebot

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.