Meister:in Elektrotechnik / Mechatronik als Teamleiter:in Oberleitung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- In deiner Funktion übernimmst du die fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeitenden
- Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Infrastrukturanlagen der Oberleitung im Netzbezirk Königs Wusterhausen
- Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im integrierten Rückmeldetool (IRT) genauer gesagt Auftragsrückmeldung in SAP betreust du ebenfalls
- Du gibst Fachkenntnisse und relevante Änderungen in den Regelwerken an dein Team weiter
- Weiterhin verantwortest du die Analyse von Anlagenstörungen und anlagenspezifischen Schwachstellen sowie die Materialdisposition für die Bereiche Instandhaltung, Entstörung und Überwachung
- Du unterstützt deine Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung und bist für die ordnungsgemäße Sicherung vor Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb für dich und deine zugewiesenen Mitarbeitenden zuständig
- Du hast eine Weiterbildung zum: zur IHK-Meister:in oder Techniker:in (Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik) absolviert und bist bereit, dich in den Bereich Oberleitung einzuarbeiten
- Ferner besitzt du umfassende fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich von Instandsetzungsarbeiten, idealerweise von Infrastrukturanlagen
- Bestenfalls konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln, weißt, wie du dein Team motivierst und bist darüber hinaus sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark
- Auch die gängigen Tools in MS Office beherrschst du und hast erste Erfahrung mit SAP gesammelt
- Du bist im Besitz eines Führerscheins, Klasse „B“
- Die Bereitschaft, regelmäßig (meist alle 4-6 Wochen) an der Rufbereitschaft teilzunehmen, rundet dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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