Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in Abteilung 3 „Landesjugendamt“, dort im Referat 35 „Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen, Zentrale Beratungsstelle für Kinderschutz, Geschäftsstelle Landesjugendhilferat“ am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet für die Dauer unterhalb eines Jahres in Teilzeit (50%) zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die zu besetzende Stelle gehört zu dem Aufgabengebiet „Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen“. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen Sie die Aufgaben der Betriebserlaubnis- und Aufsichtsbehörde gem. §§ 45 ff SGB VIII. Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören Einrichtungen der (teil)stationären Hilfen zur Erziehung, Jugend- und Schülerwohnheime, Einrichtungen für Minderjährige mit Eingliederungsbedarf nach SGB IX oder mit Bedarf nach Leistungen nach SGB V, sowie Internate, die nicht der Schulaufsicht unterstehen.

Ihre Aufgaben

Sie beraten Träger bei der Planung und Entwicklung von Konzepten, während der Betriebsführung und in schwierigen Einzelfällen.
Sie führen Betriebserlaubnisverfahren durch.
Sie sind zuständig für die örtliche Prüfung im Rahmen von Betriebserlaubnisverfahren und in Beschwerde- und Krisensituationen.
Sie leiten gegebenenfalls aufsichtsrechtliche Maßnahmen ein.
Weiter übernehmen Sie die Grundsatzsachbearbeitung von speziellen fachlichen Schwerpunkten.
Sie unterstützen die Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen zu Fragen der Erziehungshilfe, Erstellen von Statistiken u.v.m.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über einen Abschluss mit einem Bachelorgrad der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung.
Sie haben vertiefte sozialpädagogische Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Einrichtungen der Jugendhilfe sowie Kenntnisse der Rechtsgebiete SGB VIII und SGB IX.
Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und zur Teamarbeit, Sicherheit in der Gesprächsführung sowie die Bereitschaft zum qualifizierten Dialog mit öffentlichen und freien Trägern und Einrichtungen.
Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und engagiert.
Sie haben ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte).
Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen

Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe S17 TV-L
Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
Krisensicherer Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersversor-gung (VBL) für Beschäftigte
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf mobiles Arbeiten
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Vergünstigtes Deutschlandticket am Standort Mainz
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
Teilnahmemöglichkeit an Teamevents wie Betriebsausflügen und Referatstreffen
Dienstradleasing