Familiencoach (m/w/d)
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für ein neues Projekt aus dem ESF Plus Programm des Bundes und der EU-Kommission (Projektlaufzeit: 01.01.2026 bis 31.12.2028) suchen wir am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2028
Das Projekt FamilienKompass - Unterstützung, die ankommt legt den Fokus auf benachteiligte Familien, Alleinerziehende und Eltern mit Migrationsgeschichte in Neumünster und bietet niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfen. Ziel ist die Förderung von sozialer Teilhabe und Chancengleichheit, Stärkung von Familien in belastenden Lebenslagen sowie die Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen durch Hilfe vor Ort. Mit dem FamilienKompass entstehen neue Wege für Familien, die sonst oft übersehen werden.
- Aktive aufsuchende Unterstützung von Familien in belastenden Lebenssituationen durch ressourcenorientiertes Coaching - Arbeit direkt im häuslichen Umfeld oder im Sozialraum
- Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungspläne im Rahmen eines niedrigschwelligen Ansatzes
- Präventive Haushaltsberatung zu Leistungsansprüchen, Haushaltsplanung und Einsparpotenzialen sowie Vermittlung an spezialisierte Fachdienste im Rahmen der Verweisberatung
- Förderung von Erziehungskompetenz, Alltagsstruktur und sozialer Teilhabe durch praxisnahe Begleitung vor Ort
- Organisation ergänzender Kinderbetreuung bei Übergängen im Alltag und Unterstützung bei der Nutzung vorhandener Netzwerkangebote
- Ganzheitliche Betrachtung aller Familienmitglieder, insbesondere bei Armut und Ausgrenzung
- Eng verzahnte Zusammenarbeit und fallbezogene Verweisberatung in Kooperation mit Jugendhilfe, Schulen, Beratungsstellen und weiteren sozialen Diensten
- Dokumentation der Coachingprozesse und Qualitätssicherung
- Arbeit an komplexen Fallkonstellationen (Multiproblemlagen, Kindeswohlgefährdung, kulturelle Aspekte)
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)
- Erfahrung in der Familienarbeit und im Umgang mit komplexen Lebenslagen
- Interkulturelle Kompetenz und adressatengerechte Kommunikation
- Empathie, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortung
- Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und methodischen Vielfalt
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen