Im Kreisentwicklungsamt besetzen wir zur Umsetzung des Fördervorhabens "ANK-DAS-A.1: Erstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Landkreis Elbe-Elster“ befristet vom 01.04.2026 bis 31.03.2028 die Stelle

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet und mit 1,0 VZE (39 h/Woche) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist durch Teilzeitbeschäftigte möglich, wenn die Abdeckung der Bürozeiten gewährleistet ist.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Projektleitung

inhaltliche, organisatorische und finanzielle Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
Einbeziehung lokaler, kreislicher und regionaler Partner
Finanzkontrolle und Finanzmanagement inkl. Verwendungsnachweisführung
Berichterstattung gegenüber den Fördermittelgebern und Gremien des Landkreises und der Verwaltungsleitung
fortlaufende Überprüfung der Zielerreichung und ggf. Ableitung von Anpassungsmaßnahmen

Projektkonzeption inkl. umfassender Bestandsaufnahme und Betroffenheitsanalyse für das Kreisgebiet sowie die

Entwicklung von Leitbildern, strategischen Entwicklungszielen, Handlungsfeldern und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen mit Fokus auf naturbasierten Lösungen
Erstellung einer Gesamtstrategie sowie eines Maßnahmenkatalogs, Erarbeitung eines Controllingkonzeptes sowie einer Kommunikations- und Verstetigungsstrategie
Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsprozessen
Fördermittelakquise im Bereich der Klimafolgenanpassung

SIE VERFÜGEN ÜBER

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung mit Zusatzqualifikation Klimaschutz-/anpassungsmanagement
Erfahrung mit der Erstellung strategischer Fachkonzepte und Leitung komplexer Projekte mit Fördermittelbezug
mind. 3-jährige Berufserfahrung in der kommunalen Klimaanpassung, Umweltplanung oder Klimawandelvorsorge
Fähigkeit strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen
Gestaltung sinnvoller Arbeitsprozesse sowie deren Entwicklung und Umsetzung
Initiativkraft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und über Nachhaltigkeitsstrategien (Bund, Land, etc.)
Mobilität und Flexibilität für die Wahrnehmung von Terminen
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und neuen Medien
PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

WAS WIR BIETEN

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, um an der Entwicklung unserer Verwaltung und Region mitzuwirken
die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die

Bezahlung nach dem TVöD inkl. Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss,

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness oder Fahrradleasing

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2026 gern hier.

Wichtiger Hinweis zur Übersendung Ihrer Unterlagen an den Arbeitgeberservice Elbe-Elster:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Weiterleitung an den ausschreibenden Arbeitgeber zu.