Referent:in (m/w/d)
Ziel des Projekts ist es, die Blüte systematisch bis in den Mai zu verzögern und damit eine Alternative zur herkömmlichen Spätfrostbekämpfung zu entwickeln. Dazu wird eine automatisierte Überkronenberegnung im Vernalisationszeitraum mit verschiedenen Regnern und Intervallen getestet, die Abkühlung an den Knospen messtechnisch erfasst und die Auswirkungen auf Blühzeitpunkt, Ertrag, Fruchtqualität sowie die Praxistauglichkeit bewertet.
[[als download pdf]](https://www.lvga-bb.de/fileadmin/user_upload/Stellenausschreibung__wissMitarbeiterBl%C3%BChverz%C3%B6gerung_260112.pdf)Anstellungsart: Vollzeit (39 h/Woche), befristet bis zum 31.12.2028
- Federführende Durchführung des Projektes (Versuchsdurchführung, Koordination der operationellen Gruppe, Berichtslegung)
- Aufbereitung, Bewertung und Weitergabe neuer Erkenntnisse aus Forschung, Regelwerken und Praxis.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Fachtagungen und Netzwerktreffen.
- Öffentlichkeitsarbeit (Fachbeiträge, Präsentationen, Website-Inhalte, Newsletter).
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gartenbauwissenschaften oder Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten
- Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
- Pkw-Führerschein
- Gestaltungsspielräume mit Sinn und hoher Verantwortung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (24. u. 31.12 arbeitsfrei)
- Motiviertes Team
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.