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Siempelkamp Krantechnik GmbH
Siempelkamp Krantechnik GmbH

Servicemonteur (m/w/d)

Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Moormerland
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
  • Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Krananlagen, wie bspw. Decken- und Hallenkranen in industriellen Umgebungen.
  • Durchführung von Funktionstests und Anpassungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
  • Regelmäßige Wartung und Reparatur von Krananlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Langlebigkeit.
  • Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
  • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in elektromechanischen Steuerungssystemen von Krananlagen.
  • Durchführung notwendiger Justierungen und Reparaturen zur Wiederherstellung der Funktionstüchtigkeit.
  • Durchführung von Prüfungen an manuell und elektrisch betriebenen Hebezeugen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
  • Dokumentation der Prüfergebnisse und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei festgestellten Mängeln.
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld.
  • Berufserfahrung in der (Service-)Montage oder Inbetriebnahme wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit elektromechanischen Systemen und Steuerungen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und Teamkollegen.
  • Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen und Arbeiten vor Ort bei Kunden (i.d.R. Tagesbaustellen oder wenige Tage am Stück, maximal 1-2 Wochen am Stück)
  • Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation, insbesondere in der Interpretation von technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
  • Bewusstsein für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards während der Montage- und Wartungsarbeiten.
Wir bieten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität
  • 30 Tage Urlaub

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