Mitarbeiter für die Rezeption (m/w/d)
Teilzeit
(17,50 Std. / Woche)
- Check-in / Check-out der Patientinnen und Patienten
- Telefonvermittlung
- Kassenführung und -abrechnung
- Organisation der Post
- Ansprechperson für Patientinnen und Patienten
- Einfühlungsvermögen und Taktgefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Informationspflicht
- Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst (inkl. Feiertage)
- Einhaltung verbindlicher Rahmenbedingungen und Dienstanweisungen
- Angemessenes gepflegtes Erscheinungsbild (Dienstkleidung)
Bezahlung nach dem TV-L
Jahressonderzahlung
Zusatzversorgung
Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing
In Dienstplanabteilungen erfolgt die Dienstplanerstellung mind. 2 Monate im Voraus
38,50 Std. bei einer 5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub
Pflegeguide (Beruf und Pflege)
Fort- und Weiterbildung für alle Berufsgruppen
Jährliche Schulungen für Notfall, Hygiene, Brandschutz und Datenschutz
Internes Fortbildungsprogramm
Systematische Führungskräfteentwicklung
Betriebliches Gesundheits-management
Ergonomische Arbeitsplatzberatung Sportnavi
Betriebliches Eingliederungs-management
Regelmäßige Gesundheitstage
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Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.
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