Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Ihr

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition
Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS-Excel
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Affinität von Vorteil

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs und der Disposition
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen
Verantwortung der Materialbedarfsplanung in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik
Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette
Monitoring von Lieferengpässen, Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling
Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität
Anpassung des EDI Systems an Kundenanforderungen
Budgetverantwortung

PM Automotive entwickelt, fertigt und liefert europaweit Karosserieteile und Schweißbaugruppen für die Automobilindustrie sowie die dafür erforderlichen Umformwerkzeuge. Unsere Kompetenz ist anhand unserer erstklassigen Klassifizierungsergebnisse messbar. Um dieses Niveau halten zu können sind wir stets auf der Suche nach qualifiziertem Personal das unser Qualitätsverständnis teilt und uns hilft noch besser zu werden.

Unsere Leistungen

Bei PM Automotive legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder - unabhängig von Position und Beschäftigungsdauer - seine Ideen und Initiativen einbringen kann.

Ein eigenständiges Arbeiten in einem von Vielfalt geprägten Aufgabengebiet
Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen
Eine marktgerechte Vergütung mit den üblichen Leistungen eines mittelständischen Unternehmens
Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung