Personalsachbearbeitung (m/w/d)
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24105 Kiel
- Michael Chew
- E-Mail : michael.chew@ait.landsh.de
- Tel. : +49 431 23911112
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Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. In der Geschäftsstelle sind alle zentralen Dienste des AIT in einem Sachgebiet konzentriert. Hierzu gehören insbesondere alle Aufgaben, die für den internen Dienstbetrieb notwendig sind, wie z.B. Liegenschaftsverwaltung, Innere Dienste, Haushalts-, Organisations- und Personalangelegenheiten.
Ihre Aufgaben- Personalplanung durch Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratung der Führungskräfte oder der Dienststellenleitung
- Personalgewinnung mittels Durchführung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren und deren verwaltungstechnischen Abwicklung
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Ernennungen, Abordnungen, Versetzungen, Disziplinarangelegenheiten, Dienstfähigkeitsprüfungen usw.)
- Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten
- Dienststellenübergreifende Aufgaben.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weitreichende Kenntnisse des Beamten-, Laufbahn- , Arbeits- und Tarifrechts
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie gestalten Veränderungen mit
- Sie managen sich selbst.
Zudem wäre wünschenswert:
- Einschlägige und aktuelle Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Kenntnisse der im Aufgabenbereich eingesetzten Softwareverfahren (KoPers, ePA und VIS)
- Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationskompetenz.
Bei Vorliegen der beamtenrecjtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 SHBesG erreicht werden. Aus haushalterischen Gründen können nur Bewerbungen bis A11 SHBesG berücksichtigt werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil I zum TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness über Hansefit
- Fahrradleasing
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!hre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
27.01.2026
an den Leiter des Amtes für Informationstechnik des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein (AIT), Feldstr. 25, 24105 gerne in elektronischer Form an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn (bewerbungen@ait.landsh.de), Stichwort IT 11. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Michael Chew (michael.chew@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-1112) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Beate Böttjer (beate.boettjer@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-1110).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Letzte Aktualisierung am: 08.01.2026