als technischen Sachbearbeiterin für das Sachgebiet Hauptverkehrsstraßen, Sonderbauten und Ausschreibung im Fachbereich Tiefbau.

Das Sachgebiet beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Planung von Hauptverkehrsstraßen, Straßen des Vorbehaltsnetzes, Sonderbauten, Radverkehr und Fußverkehr. Dabei sind die Beschäftigten von der Entwurfs- über die Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung zuständig. Sie erarbeiten eigenverantwortlich Planungen der Hauptverkehrsstraßen mit sehr abwechslungsreichen Anforderungen. Insbesondere durch die öffentliche Diskussion zur Verkehrswende und das geänderte Mobilitätsverhalten, wird diesem Bereich der Verkehrsplanung ein hoher Stellenwert zugeschrieben.

Ihre Aufgaben

projektbezogene Entwurfssachbearbeitung für Straßen- und Verkehrsanlagen
eigenverantwortliche Vertretung der Belange des Sachgebietes innerhalb und außerhalb der Landeshauptstadt Hannover
Aufstellen von Massenermittlungen und Kostenberechnungen
Betreuung besonderer städtebaulicher Belange mit teilweise wissenschaftlichem Hintergrund, z.B. in Form von Planungsabstimmungen bei ÖPNV-Maßnahmen oder Mitarbeit an Lärmschutzprojekten oder Verkehrsforschungsprojekten
Betreuung von Ingenieurbüros bei vergebenen Planungsleistungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen sowie eine mindestens dreijährige parktische Berufserfahrung als Bauingenieur*in
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Alternativ können sich auch Personen mit einem entsprechend abgeschlossenen Hochschulstuidum im o.g. Studienbereich bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Berufserfahrung in der Verkehrsplanung ist wünschenswert
Kenntnisse der geltenden technischen Richtlinien, Regelwerke, Empfehlungen, Verordnungen und Gesetze
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie technisches Verständnis
ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, sowie gutes Zeitmanagement und Prozessorientierung bei sorgfältigen Arbeitsergebnissen
Entscheidungsstärke, Lernbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, wozu auch eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit zählen
Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunk unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Erler (Tel. 0511 168-35764, SandraMichelle.Erler@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kniep (Tel. 0511 168-43265, Sabine.Kniep@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 25.01.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Bauingenieur*in in der Verkehrsplanung (m/w/d) (Homeoffice möglich)