Hausmeisterhilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 50%)
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2031 befristet.
Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Das Michaeliskloster Hildesheim ist eine kirchliche, evangelische Bildungseinrichtung. Sie bildet Ehrenamtliche aus und berufliche Personen fort. Diese arbeiten in Handlungsfeldern für moderne Gottesdienstformate, in Musikrichtungen von Klassik, Gospel bis Popularmusik, zu Vermittlungsaufgaben von Sprache, Musik, Glauben und Spiritualität. Zum Michaeliskloster gehören die Teams der Arbeitsstelle Gottesdienst und Kirchenmusik, des Posaunenwerks, von Vision Kirchenmusik, vom Netzwerk Popularmusik und vom Segensnetzwerk „Lauter Segen“. Besonders interessant und vielfältig ist, dass das Michaeliskloster neben dem Verwaltungsgebäude mit Büros eine Tagungsstätte mit Hotel betreibt. In diesem zusammenhängenden Gebäudekomplex liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit.
- Auf- und Abbau der Veranstaltungs- und Tagungsräume
- Mithilfe bei der Pflege der gesamten Liegenschaft
- Allgemeine Instandhaltung unserer Zimmer, Büros und öffentlichen Bereiche
- Unterstützung bei anfallenden Reparaturarbeiten in diversen Gewerken
- Ausübung von Rufbereitschaftsdiensten, wenn diese eingerichtet werden sollten
- Erledigung von Botengängen und -fahrten
- Pflege des Dienstwagens
- Handwerkliches Geschick
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- sehr gute Teamfähigkeit und Teamorientierung
- körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität hinsichtlich der Verschiedenartigkeit der anfallenden Tätigkeiten
- Bereitschaft zu geteiltem Dienst und regelmäßigen Wochenenddiensten.
Wir bieten ein/e:
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- offenes und kollegiales Team im Michaeliskloster Hildesheim
- ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 3 sowie eine Jahressonderzahlung (die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- qualifizierte Einarbeitung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Als Kirche erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.