Erzieher*in / pädagogische Fachkraft Kita Mirjam

Wir suchen ab sofort eine motivierte pädagogische Fachkraft mit bis zu 100% Arbeitszeit auf zwei Jahre befristet für unsere Kita „Mirjam“, in der Getreidegasse 3, 15732 Schulzendorf

Die Kita gehört zum „evangelischen Verband für Kinder und Familien“ (EVKF) und wurde im März 2023 eröffnet. Sie liegt in einem Neubaugebiet, am Rande von Schulzendorf. Hier werden 100 Kinder, in zwei Bereichen betreut.

Arbeitgeber: Ev. Kita Mirjam

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Getreidegasse 3, 15732 Schulzendorf

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

In der Krippe werden in drei Gruppen insgesamt 40 Kinder betreut. Wobei sie die Möglichkeit haben, sich im Nest zurückzuziehen oder auch schon alle Räume der Krippe zu erkunden.

Die älteren Kinder, ab ca. 3 Jahren, spielen, leben und lernen in den Räumen des offenen Bereiches. Dabei können sie sich ihren Interessen entsprechend im Atelier, dem Bauraum, dem Raum für Rollenspiele oder in der Leseecke aufhalten, außerdem haben wir einen großen Mehrzweckraum, wo wir Bewegungsangebote anbieten.

Die Kinder werden dabei von den pädagogischen Fachkräften begleitet. Den Kindern steht außerdem ein großes, mit Liebe zum Detail, geplantes Außengelände zur Verfügung.

Voraussetzungen: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in

Wir freuen uns auf eine motivierte Mitarbeiter*in, die • Lust hat eine neue Kita mit weiterzuentwickeln, • sich an Teamentwicklung beteiligen möchte, • sich engagiert, freundlich, flexibel, reflektiert und mit Freude in die Arbeit mit Kindern einbringt, • mit uns gemeinsam unsere Konzeption entwickelt, • Interesse an einer guten Zusammenarbeit mit Eltern hat, • die Brandenburger Grundsätze der elementaren Bildung umsetzt und bereit ist sich in das Qualitätshandbuch des Verbandes einzuarbeiten • und die die Vielfalt des Einzugsgebietes zu schätzen und zu nutzen weiß.

Was wir bieten: • eine neue Kita, • die Möglichkeit sich in die Entwicklung einer Konzeption und eines neuen Teams einzubringen, • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, • Flexible Arbeitszeiten, • Betriebliches Gesundheitsmanagement, • Jobticket oder Wellhub, • Vergütung nach TV-EKBO, dies bedeutet die Anwendung der SuE Entgelttabelle 8a eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK).

• Anhang 1