Die Stadt Schwabach sucht für das Kämmereiamt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kosten- und Leistungsrechnung sowie Beteiligungsmanagement

in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Vertretung der Stammkraft, längstens bis 31.12.2026.

Grundsätzlich können sich Möglichkeiten zur anschließenden Weiterbeschäftigung ergeben. Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ vorliegt oder der Beschäftigtenlehrgang II (BL II) erfolgreich abgeschlossen wurde.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD bis zur Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9cTVöD (zur Entgelttabelle)
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitsmodelle
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzlich freie Tage (u. a. am 24. Und 31. Dezember)
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

Ausführung der Kosten- und Leistungsrechnung (u. a. Ermittlung von Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektarbeiten)
Sachbearbeitung im Bereich Beteiligungsmanagement (u. a. Vorlagenerstellung für städtische Gremien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Auswertung der Jahresabschlüsse der Beteiligungen)
Durchführung der Verwaltungskostenrechnung für die Haushaltsplanung und die Jahresrechnung
Jährliche Fortschreibung der Leistungsbeschreibungen und des Produktplans für den Haushaltsplan
Mitarbeit bei der Erstellung des Beteiligungsberichtes

WIR ERWARTEN

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Bachelorabschluss
Kenntnisse im Haushaltswesen der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten der öffentlichen Verwaltung (Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Kennzahlen, Zielvereinbarung usw.) inkl. Tochtergesellschaften
Sicheres Methodenwissen im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse der anderen MS-Office Produkte
Kenntnisse der Finanzsoftware CIP-KD und im Online-Portal IKVS bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung
Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis
Ziel- und Dienstleistungsorientierung
Sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, Kreativität und Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken