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BS Wutow Professional GmbH

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Vor 5 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Eschborn
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes
Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir
auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer
individuellen Personaldienstleistungen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Eschborn, sind wir aktuell auf der
Suche nach einem

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Ihre Aufgaben
  • Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboardingbis Offboarding
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den BereichenPersonalplanung, -führung und Arbeitsrecht
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wieStammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten,Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikationmit Sozialversicherungsträgern
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheitenfür einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichenVorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicherBestimmungen
  • Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- undzusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungenund Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamtsowie der Agentur für Arbeit
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eineWeiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht,Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z.B. LOGA, Atoss)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative undhohe Lernbereitschaft
  • Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR und souveränes Agieren auch inkomplexen und herausfordernden Situationen

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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