Wohnbereichsleitung Seniorenzentrum (m/w/d/x)
Dienst nach Vorschrift ist für Sie ein Fremdwort? Dann starten Sie in unserem multiprofessionellen Team in leitender Position als Wohnbereichsleitung. Hier können Sie flexibel und eigenverantwortlich pflegebedürftigen Menschen helfen, indem Sie sie Geborgenheit, Lebensqualität und Zufriedenheit erfahren lassen. Als Mitglied des Leitungsteams erfahren Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegebereichsleitung und dem Geschäftsführer.
Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 07\. April 2026
Ihre Aufgaben- Verantwortung über die Führung des Wohnbereichs in organisatorischen und personellen Belangen
- Unterstützung beim Ausfallmanagement
- Organisation und Steuerung der Touren- und Ablaufplanung
- Personalführung: Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung
- Organisation, Anleitung und Begleitung der Steuerung des dokumentierten Pflegeprozesses
- Durchführung von Pflegevisiten
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Erstellung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung über die Überwachung des Risikomanagements
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, für Ärzte und Angehörige
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d/x) mit Leitungserfahrung und/oder Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
- Erfahrung in der Dienstplangestaltung
- Bereitschaft, die Bewohner und Bewohnerinnen in den Mittelpunkt des Handelns zu setzen
- Persönlichkeit, die Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitbringt
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenend-/Feiertagsdienst
- EDV-Kenntnisse, möglichst EDV-gestützte Pflegedokumentation
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihr Plus- Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tariflicher Vergütung
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Graf Recke Stiftung
Deutschland
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