Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sonderkommission Mindestentgelt -Kennziffer: 027-7 / 26-
Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Geschäftsstelle der Sonderkommission Mindestentgelt im Referat „02“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Sonderkommission Mindestentgelt
Entgeltgruppe 11 TV-L/ Besoldungsgruppe A 11 (Kennziffer: 027-7 / 26 ) unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Bereich: Der im Referat 02 angesiedelten Geschäftsstelle der Sonderkommission Mindestentgelt obliegt die zentralisierte Durchführung von Mindestentgeltkontrollen bei öffentlichen Bau- und Dienstleistungsaufträgen im Land Bremen. Die Sonderkommission prüft anhand von Stichprobenkontrollen, ob die auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben des Tariftreue- und Vergabegesetzes bei öffentlichen Bau- und Dienstleistungsaufträgen zu vereinbarenden Vertragsbedingungen, darunter insbesondere die Zahlung von Mindest- und Tariflöhnen durch die Auftragnehmer und ihre Nachunternehmer an ihre jeweiligen Arbeitnehmer:innen, eingehalten werden. Im Rahmen ihrer Zuständigkeiten arbeitet die Sonderkommission mit der Zollverwaltung des Bundes und den anderen Zusammenarbeitsbehörden im Sinne des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes zusammen.
Als Mitglied der Geschäftsstelle der Sonderkommission Mindestentgelt ordnen Sie Stichprobenkontrollen nach vorheriger Auswahl durch die Geschäftsführung an, bereiten diese umfassend vor und koordinieren den gesamten Kontrollablauf. Gemeinsam in flexiblen Teams (je nach Kontrollobjekt bestehend aus mindestens zwei oder mehr Kolleginnen aus der Geschäftsstelle) führen Sie eigenständig Vor-Ort-Prüfungen durch, die Sie auch jeweils in Absprache mit den anderen Teammitgliedern entsprechend vor- und nachbereiten. Ihre wesentlichen Aufgaben im Rahmen einer VorOrt-Prüfung sind die eigenständige Sachverhaltsermittlung (einschließlich der Befragung aller anwesenden Personen sowie die Einsicht von vorhandenen Unterlagen) und die Dokumentation aller Ermittlungsergebnisse zur Beweissicherung.
Im Anschluss daran führen Sie im Rahmen Ihrer Kontrollaufgaben Erstprüfungen der von Ihnen ermittelten Kontrollergebnisse durch und unterstützen die mit der weiteren juristischen Prüfung befasste Referentin. Hierbei entwerfen Sie nach Absprache z.B. verfahrensleitende Schreiben an den Auftraggeber und die kontrollierten Unternehmen. Schließlich bringen Sie auf dieser Stelle Ihre IT-Kompetenzen und Ihr Organisationsgeschick bei der Administration und Weiterentwicklung der in der Geschäftsstelle der Sonderkommission genutzten ITim Rahmen der Unterstützung der Serviceangebote der Anwendungen sowie Sonderkommission tatkräftig mit ein.
Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Kontrollen der Sonderkommission Mindestentgelt
- Vornahme von Vor-Ort-Prüfungen im Rahmen einer Kontrolle der Sonderkommission Mindestentgelt
- Erstprüfung der Kontrollergebnisse der Sonderkommission Mindestentgelt und Unterstützung der zuständigen Referent:innen bei der weiteren Prüfung und dem Abschluss des Kontrollverfahrens
- Mitarbeit bei den Serviceangeboten der Sonderkommission Mindestentgelt
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein abgeschlossenes Studium im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt in einem der obengenannten Studienfächer oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Erfahrung mit der Durchführung von Prüfungen (z. B. Vor-Ort-Kontrollen, Sachverhaltsermittlung, Revision) Bei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil:
- Einschlägige Rechtskenntnisse (insbes. Tariftreue- und Vergabegesetz und zugehörige Rechtsverordnungen; DSG-VO und Ausführungsgesetze; Arbeitnehmerentsendegesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Tarifvertragsgesetz und Mindestlohngesetz; Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz)
- Kenntnisse im Umgang mit Unterlagen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (insbes. Arbeitsverträge, Entgeltabrechnungen, Stundennachweise) sowie von Gewerbetreibenden (insbes. Gewerbeanmeldungen, Sozialversicherungs- und Steuerbescheinigungen)
- Erfahrung in Konfliktsituationen
- Fremdsprachenkenntnisse (insbes. Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Ukrainisch oder Türkisch)
- Kenntnisse im Umgang mit Entgeltregelungen (insbes. aus Tarifverträgen)
- Kenntnisse im Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem VIS
Bitte beachten Sie, dass Vor-Ort-Kontrollen auch außerhalb der Kernarbeitszeit
stattfinden können.
Neben den genannten Qualifikationen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Sie sollten weiterhin über Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft verfügen und ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
Ansprechperson Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walther (Tel. 0421/ 361 15643) und für personalrechtliche Fragen Frau Reimann (Tel. 0421/ 361 8693) zur Verfügung.
Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (gern zusammengefasst zu einem pdfDokument) unter Angabe der Kennziffer an:
Personalreferat
Zweite Schlachtpforte 3
28195 Bremen
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