Über das Unternehmen Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau und steht für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsstrukturen. Mitarbeitende übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und arbeiten an spannenden Projekten und Großbaustellen. Geboten werden eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterentwicklung, tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten und Homeoffice. Die Kombination aus internationalem Umfeld und praxisnahen Entscheidungswegen schafft langfristige Perspektiven. Kalkulator Hochbau in Dresden (m/w/d)

Deine Aufgaben

Kalkulation und Angebotsbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben im Hochbau
Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen, Rahmenbedingungen und Risiken
Analyse und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Pauschalanfragen sowie Vertragsentwürfen im Hinblick auf kalkulationsrelevante Besonderheiten
Koordination und Abstimmung zwischen Planung, Bauleitung und weiteren beteiligten Fachbereichen
Einbindung von internen und externen Fachkräften zur Erstellung von Teil- und Spezialkalkulationen
Laufende Kommunikation und Abstimmung mit der fachlichen Leitung zu relevanten Aufgabenstellungen, Entscheidungsgrundlagen und Projektrisiken

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Techniker im Bauwesen
Erste praktische Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau von Vorteil
Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Systemen wie RIB iTWO oder vergleichbaren Programmen
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Engagement, eigenständige Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifikation
Wettbewerbsfähige, tarifgebundene Vergütung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unterstützung bei Mobilitätslösungen (z. B. Jobticket oder vergleichbare Modelle)
Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Sport- und Bewegungsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung und präventive Maßnahmen
Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Absicherung
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

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aaron.lange@topstep.de

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