Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Osnabrück oder Köln zu besetzen:

HR-Recruiting Manager / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Fach-, Führungskräften und Auszubildenden
Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und -strategien
Bewerbermanagement
Führen von Vorstellungsgesprächen
Erste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten
Koordination und Vorbereitung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen)
Aktive Zusammenarbeit mit Führungskräften

Stellenanforderung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt technischer Fachkräfte
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Interesse an HR-Themen sowie Freude an neuen Aufgaben und Herausforderungen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet

Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Firmenfitness EGYM Wellpass
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

HR-Recruiting Manager / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)