Referent (m/w/d) Compliance und Datenschutz

In Osnabrück

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Compliance Management und entwickelst unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter.
Du führst Schulungen für Mitarbeitende aus allen Business Units durch und erstellst sowie optimierst Konzepte und Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Du koordinierst unser Datenschutzmanagement und arbeitest eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Du bringst dich auch in angrenzende Themen ein, implementierst ein Vertragsmanagementsystem und betreust die dazugehörigen Prozesse sowie die Vertragsadministration wichtiger Vereinbarungen.
Du unterstützt die Fachbereiche im unternehmensweiten Risikomanagement - von der Risikoinventur über die Bewertung bis hin zur Erstellung aussagekräftiger Reportings.
Du übernimmst zudem administrative Aufgaben im Bereich Legal & Versicherungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Bezug.
Du verfügst alternativ über eine kaufmännische Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung mit juristischem Schwerpunkt.
Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Compliance und Datenschutz mit - oder hast großes Interesse daran, dich in diese Themen einzuarbeiten.
Du hast im besten Fall schon mit Vertragsmanagement-Software gearbeitet oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du hast eine klare Affinität zu digitalen Prozessen, arbeitest analytisch, sorgfältig und strukturiert.
Du gehst vertraulich und verantwortungsbewusst mit sensiblen Informationen um - für dich eine Selbstverständlichkeit

Unser Angebot

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine attraktive Vergütung
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und eigenes Trainingscenter)
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios
Nachhaltige Benefits, wie BusinessBike und Zuschuss zum ÖPNV
Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten