Projektleiter /-in Gebäudetechnik

im Elektrohandwerk

Als inhabergeführtes Unternehmen ist unser Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen vielseitigen, spannenden, anspruchsvollen und zugleich zukunfssicheren attraktiven Arbeitsplatz mit Übereinstimmung von Familie & Beruf anzubieten. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die vollständige Übernahme von Kinderbetreuungskosten. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von familiärer Atmosphäre, gegenseitigem Vertrauen und Rücksichtnahme.

Und im Arbeitsalltag natürlich unverzichtbar: Kaffeegetränke zur freien Verfügung.

Nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren wir uns. Auch die soziale Unterstützung, Sponsoring regionaler Vereine und anderer gemeinnütziger Einrichtungen liegt uns am Herzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen neben verkehrsgünstiger Lage sowie **gezielte und individuelle **berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten **auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene **weitere Benefits:

ein leistungsgerechtes Gehalt
unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis als Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung
spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Jobtickets
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Vermögenswirksame Leistungen
Top Smartphone mit Privatnutzung
Übernahme der KITA Kosten
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei familiären Anlässen
Kostenloser Parkplatz
Wallbox für E-Auto
Dienstwagen mit Privatnutzung

Die Karriere im Elektrohandwerk hört nicht bei der Gesellenprüfung auf. Mit Erfahrung und Weiterbildung eröffnet sich ein Feld, das viele unterschätzen: die Projektleitung.

Wer als Elektroniker weiterkommen will, sollte die Projektleitung im Blick haben.
EGH bietet dafür ein Umfeld, in dem Verantwortungsbewußtsein geschätzt und gefördert wird.

Aufgaben im Überblick:
Projektleiter bei EGH sind die Schaltzentrale zwischen Planung, Umsetzung und Kunden.

Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, daß aus einem Auftrag ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt wird.

Welche Qualitäten sind gefragt?
Bei EGH wird dabei auf Unternehmergeist, klare Kommunikation und Fachkompetenz gesetzt. Projektleiter tragen viel Verantwortung. Sie müssen Organisationstalent mitbringen, wirtschaftlich denken und gleichzeitig ein Team führen können. Ein Führerschein Klasse B ist unbedingt erforderlich.

Warum sich das lohnt:
Projektleiter verdienen nicht nur besser, sondern genießen auch mehr Gestaltungsspielraum. Sie haben die Chance, aktiv Einfluß auf Abläufe und Qualität zu nehmen und damit das Unternehmen mitzugestalten.

Zu ihren Kernaufgaben gehören:

Führung und Steuerung eines Teams von ca. 10-15 Mitarbeitenden
Projektvorbereitung, Kalkulation-, Angebots- und Nachtragsbearbeitung
Projektkoordination mit dem Bauherren, eigenen Mitarbeitern, externen Dienstleistern und Nachunternehmern vom Beginn bis Fertigstellung des Bauvorhabens
Überwachung und Steuerung der Baustellen in enger Zusammenarbeit mit den Bauleitern in Abstimmung mit der Verwaltung
Koordinationsgespräche mit zuständigen Behörden, Versorgungsunternehmen, Sachverständigen und Auftraggebern
Ansprechpartner für technische Abstimmungen
Projektorganisation, -planung, -abwicklung
Auftragsverhandlung mit Lieferanten und Nachauftragnehmern
Kontinuierliche Kosten- und Leistungsüberwachung
Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen von Eigen- und Fremdpersonal
kaufmännische und technische Überwachung des Projektfortschrittes incl. Budgetierung
Materialauswahl und -beschaffung entsprechend des Baufortschrittes
Kalkulation von Nachtragsangeboten und Vorbereitung von Rechnungen
Abrechnung von Projekten nach Pauschalierungen oder Aufmaß
Anfertigung von Abschlags- und Schlußrechnungen
Erstellung von Werk- und Montageplänen in Zusammenarbeit mit der Planung
Bearbeitung von Abweichungen in der Planung
Erarbeitung technischer Lösungen und deren Abstimmung
Optimierung des Bauablaufes
Sie sind in Ihrem Verantwortungsbereich Weisungsbefugt und direkt der Geschäftsleitung unterstellt
Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Koordination von Inbetriebnahme und Abnahme der Leistungen, Dokumentation

Unsere Anforderungen an Sie:

Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Meister oder Techniker)

Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter mit ausgeprägter Leistungs- und Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinFührungskompetenz und Organisationstalent
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanten Normen (z. B. VDE, DIN)
Guter Umgang mit gängiger Software (MS Office…)
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, mit einer Kurzvorstellung bereits von Ihnen betreuter Projekte und möglichem Eintrittstermin an

EGH Hartha GmbH
z. Hd. Herrn Komp
Leipziger Str. 10
04746 Hartha
skomp@egh-gmbh.com

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt beachtet.