Als Personalreferent (m/w/d) wirst du Teil unseres HR-Teams und bist somit maßgeblich für die Umsetzung unserer Personalstrategie verantwortlich.

Deine Aufgaben

Im Bereich Personalverwaltung bist du Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bereitest die Entgeltabrechnung vor.
Du betreust die Mitarbeiter in den dir anvertrauten Fachbereichen in allen personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ‒ egal, ob es um Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung oder um administrative Belange geht.
Bei der Personalplanung und im Recruiting spielst du eine zentrale Rolle und bist dabei im regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften der Fachbereiche.
Du bist ein wichtiger Botschafter unserer Employer-Branding-Strategie, entwickelst unseren HR-Bereich mit neuen Ideen weiter und gestaltest so Veränderungsprozesse für das gesamte Unternehmen aktiv mit.

Dein Profil

Human ist dir wichtiger als Resources.
Qualitativer Service und zufriedene Kunden, ob intern oder extern, sind dir wichtig.
Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Diskretion mit.
Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast du abgeschlossen.
Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich keine Fremdwörter.
Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in den Personalbereich gewinnen können oder bringst Berufserfahrung mit.
Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude. Du bist dabei kommunikationsstark und empathisch.
Du kannst dich auch in englischer Sprache gut verständigen. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss.

Deine Benefits

Familienunternehmen

Corporate Learning Programme

Flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche Home Office

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents und Teambuilding

Premium-Betriebsrestaurant

Jobticket

Kostenlose Parkplätze

Bike-Leasing Fahrradraum Duschen

Mitarbeiter-Rabatte

Attraktive Vergütung und Prämien

Onboarding

Moderne Arbeitsbedingungen

Barrierefreiheit

Lust auf internationale Logistik?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen an bewerbung@egetrans.com.

Dein Kontakt bei Fragen? Kathrin Wölper

T +49 (7144) 995-11919951191)

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