interne Ausschreibung: Abteilungsleiter*in Berufliche Schulen

Kreisverwaltung Pinneberg
Publizierung bis: 12.01.2026

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Der Kreis Pinneberg ist Träger der Beruflichen Schulen in Elmshorn und Pinneberg und trägt hier dazu bei, den mehr als 6.500 Schülerinnen und Schülern einen qualitativ hochwertigen Rahmen für die dualen und schulischen Ausbildungsgänge zu ermöglichen. Im Rahmen einer organisatorischen Umstrukturierung erfolgte der Aufbau einer Abteilungsstruktur. Zur Umsetzung dessen suchen wir zum 01.02.2026 eine Abteilungsleitung.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 12 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 13 SHBesG.
Zusammenarbeit im Team - Als Abteilungsleitung führen Sie ein motiviertes und offenes Team und gestalten die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Eine offene und kollegiale Zusammenarbeit ist dabei selbstverständlich.
Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen der Schulverwaltung; inkl. Entscheidung über Personalauswahl bei Nachbesetzung
Führen von Mitarbeitergesprächen
Strategische Mitgestaltung des Fachdienstes
Überregionale Schulentwicklungsplanung
Haushaltsplanung und Steuerung der Umsetzung
Aufbau und Koordination sowie aktive Gestaltung eines Kontrakt- und Wartungsmanagementsystems
Bewirtschaftung der Abteilungen der Beruflichen Schule
Aufbau und nachhaltige Umsetzung (inkl. Steuerung) des IT-Konzeptes der Schule in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister der Schule

Das bringen Sie mit

Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2
alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. sozialpädagogisches Diplom- oder Masterstudium
Sicheres, selbstständiges Treffen von Entscheidungen sowie zuverlässiges Nachhalten von Prozessen
Empathischer und wertschätzender Umgang mit internen wie externen Ansprechpartner*innen
Erfahrung in der Moderation von Gesprächen, Abstimmungen und Projekten
Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teamprozessen
Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht aufzubereiten, zu präsentieren und zu vermitteln
Leitung und Organisation von Teamrunden und Besprechungen

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.01.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Die bereits bestehende Verwaltungsleitung wird sich auf die Stelle der Abteilungsleitung bewerben.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an interne Bewerber*innen der Kreisverwaltung Pinneberg. Externe Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Herr Michael Leeske, unter Telefon 04121 4502-3320 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!