Projektmanager (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.
- Projektmanagement für Verdichter-Neubauprojekte inklusive Kommunikation und Vertretung gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern
- Planung und Durchführung von Projektstart, Kick-Off-Meetings, Projektteammeetings und Projekt-Reviews mit allen verantwortlichen Projektvertretern
- Fachliche Führung von Projekten und Arbeitspaketen sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Vorgaben und Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
- Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen, Bewertung von Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Dimensionen sowie Beauftragung von Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechtes
- Durchführung von Nachtrags-, Claim- und Risikomanagement
- Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Betreuung der Kundenprojekte nach dem PM@Siemens Prozess inklusive Projektplanung, Meilenstein-Controlling und Reporting
- Überprüfung von Zwischenergebnissen anhand von Meilensteinen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit Kunden, Vertragspartnern, Lieferanten und internen Fachstellen
- Dokumentation und Initiierung von „Lessons Learned" für die Organisation und zukünftige Projekte
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen, Support anderer Abteilungen sowie Mentoring
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4 Jahre) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen Großprojekten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP
- Weitere Fremdsprache wünschenswert
Das bietet unser Kunde:
- Karrierechance bei einem weltweit führenden Energietechnologie-Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Großprojekten
- Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg:
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an alina.popova@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Alina Popova
office:+49 911 98076-22
mobile: +4915119501639
mail:Alina.Popova@experts.jobs
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.