Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig - wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Interview.
HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- un Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.
Prozesse & Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.
**Payroll: **Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.
Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten

Personalreferent (m/w/d)