mit der Option auf stellvertretende Betriebsleitung

in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet

Die Stadt Haar betreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind den Schulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmen insbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinaus wird öffentlicher Badebetrieb angeboten.

Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bis September geöffnet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene
Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität
Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder
In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen
Möglichkeit zur Einarbeitung in Leitungsaufgaben und Übernahme der Position der stellvertretenden Bäderleitung

Wir erwarten

abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit
Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 1)
Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen
die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

Eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 5 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Bei Übernahme der stellvertretenden Badleitung ist eine Eingruppierung bis EG 8 TVöD möglich.
einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert
Großraumzulage
Fachkräftezulage möglich
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass
Jobbike-Leasing
Zuschuss zum Job-Ticket

Fachangestellter oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)