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Sachbearbeitung Allgemeine Datenverarbeitung - ADV

Art der Ausschreibung: intern Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter Laufbahngruppe: 1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe) Entgelt: TV-L E 9b - TV-L E 9b Besoldung: A9g - A9g Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Wilhelminenstraße,
24103 Kiel

Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein - Landeskasse

Wilhelminenstraße 34, 24103 Kiel

Elke Fuglsang-Petersen
E-Mail : bewerbung@fmlk.landsh.de

Interne Stellenausschreibung

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Über uns
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Für die Bewerbung von Vorteil sind
Wir bieten Ihnen
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Über uns

Wir, das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein - LANDESKASSE - (FMLK), sind ein zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein mit ca. 110 Kolleginnen und Kollegen. Organisatorisch gliedern wir uns in 14 Sachgebiete. Alle Ein- und Ausgabebuchungen der Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein werden zentral in unserem Hause verbucht. Die Landeskasse ist zudem die zentrale Vollstreckungsstelle des Landes für alle öffentlich-rechtlichen Forderungen nichtsteuerlicher Art. Für alle SAP-Nutzerinnen und Nutzer der Landesdienststelle sind wir zudem zentraler Ansprechpartner der Benutzerbetreuung.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die IT-Arbeitsplätze in der Landeskasse und leisten somit wichtige Unterstützung, damit Ihre Kolleginnen und Kollegen arbeitsfähig sind. Das Land Schleswig-Holstein setzt auf den umfangreichen Einsatz von Open Source Produkten wie z.B. Libre Office, Open Exchange und Linux. Alle wesentlichen technischen Umstellungen erfolgen durch den IT-Dienstleister Dataport. Ihre Aufgabe wird es sein, die notwendigen lokalen Administrationstätigkeiten vorzunehmen und Anwender*innen zu unterstützen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Benutzerbetreuung in der Landeskasse und Benutzeradministration SAP
Installation, Pflege, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen und sonstigen IT-Geräten
lokale Informationstechnik +1-Struktur, Netzwerkpflege und Betreuung der Server, Internet- und Intranetbetreuung
Unterstützung der Nutzer*innen an Büroarbeitsplätzen einschließlich Schulungen
Pflege und Verwaltung des IT-Inventars der Landeskasse einschließlich Bedarfsanalyse und -anforderung
Koordination des Supports, Ansprechperson für Dataport, Telekom etc.
E-Akten-Koordination
technische Verwaltungstätigkeiten

Das bringen Sie mit

mindestens die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und berufliche Erfahrungen in der Informations- und Kommunikationstechnik
einen anderen vergleichbaren Berufsabschluss, z.B. Fachinformatiker, einen IT-technischen oder kaufmännischen Beruf, der zur Erledigung der Aufgaben befähigt
Fähigkeit und Engagement, sich in technische Probleme einzuarbeiten
Deutsch-Sprachniveau C2 nach dem europäischen Referenzrahmen
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

Kenntnisse in der technischen Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
Eigenständigkeit und Initiative
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Belastbarkeit
Kenntnisse der Systeme (Software) und des SAP-Rahmenberechtigungskonzeptes
Kenntnisse sonstiger IT-Verfahren und Bürosoftware, u.a. Libre Office
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Organisationskompetenz

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LG 2.1 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9b TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

eine fundierte Einarbeitung durch aktuelle Wissensträger und Zusammenarbeit mit dem AIT (Amt für Informationstechnik)
ein vielfältiges Aufgabenspektrum
individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ein stark vergünstigtes Jobticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

14\. Januar 2026

an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein - LANDESKASSE - Geschäftsstelle, gerne in elektronischer Form an Bewerbung@fmlk.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Dr. Krause (andreas.krause@fmlk.landsh.de oder Tel. 0431 988 7575 gern zur Verfügung. Für tarifrechtliche Fragen sowie bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuglsang-Petersen (elke.fuglsang-petersen@fmlk.landsh.de oder Tel. 0431 988 7508).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 19.12.2025