Research Scientist (Postdoc) (m/f/d) / 13141 / Clinic for Cardiology and Angiology - CardioScienceLa
Research Scientist (Postdoc) (m/f/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Clinic for Cardiology and Angiology - CardioScienceLabs
Stellen ID: 13141
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
- A key role in the CardioScienceLabs, participating in a variety of tasks. This includes:
- Planning, management, and execution of research projects
- Application for third party funding and the financial management of research grants
- Hiring and supervision of technical personnel as well as Bachelor, Master and PhD students
- Planning and execution of research projects dealing predominantly with topics related to cardiovascular research
- Performing of experiments and the analysis/visualization of the respective datasets
- Writing / publication of research articles
- Completed Ph.D. degree in (molecular/cell) biology, biochemistry, or a comparable field of study with a relevant publication record
- Strong experience in cardiovascular research including cellular and intracellular signaling pathways and covering the following techniques / topics: cell culture, western blot, microscopy, biochemical assays, animal in vivo experiments, method development, data analysis, and AI analysis approaches
- Strong communication, data visualization, presentation, and writing skills
- Excellent command of English, German language skills are of advantage
- Experience in the supervision of personnel and strong team player skill
- Ability to work independently
- Experience in third party funding applications, laboratory and financial organization / administration
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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