Die Neue Wohnraumhilfe gGmbH sucht ab dem 15.02.2026 eine*n Referent*in der Geschäftsführung (Sozial-/ Geisteswissenschaftler*in / Betriebswirtschaftler*in (m/w/d) • 30 Stunden / Woche) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.05.2027

Die Neue Wohnraumhilfe gGmbH ist eine soziale Organisation und als Mitglied im PARITÄTISCHEN Hessen Teil der freien Wohlfahrtspflege. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wohnungswirtschaft und Sozialarbeit. Wirtschaftliche und soziale Ansprüche der Gesellschaft sind für uns kein Widerspruch. Aus der Überzeugung, dass jeder Mensch ein Recht auf Wohnen haben sollte, arbeiten wir wirtschaftlich und lösungsorientiert, ohne die individuellen Voraussetzungen bedürftiger Menschen in sozialer Not aus den Augen zu verlieren.

Ihre Aufgaben

Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement

Sie unterstützen die Geschäftsführerin und erarbeiten Entscheidungsvorlagen zu Struktur- und Prozessanpassungen und begleiten die interorganisationale Umsetzung in allen Arbeitsfeldern

Personalmanagement inkl. Lohn & Gehalt

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen u.a. Aufgaben in den Teilbereichen Personalbedarfsplanung und -entwicklung, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themen sowie im Rahmen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Datenschutz

Sie gestalten das Aufgabenfeld eigenverantwortlich mit dem externen Datenschutzbeauftragten und der Geschäftsführerin

Projektarbeit und Fundraising

Sie wirken bei Konzepterstellungen und Vergaben mit und akquirieren Fördermittel

Öffentlichkeitsarbeit

Sie gestalten öffentlichkeitswirksame Formaten und Medien

Vor- und Nachbereitung durch administrative Begleitung der Geschäftsführerin

Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien, Terminorganisation, Erstellung von Präsentationen und Redebeiträgen

Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Wir bieten Ihnen

eigenverantwortliches Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Soziale Arbeit und Wohnungswirtschaft
ein nettes, engagiertes Leitungsteam mit regelhaften Teamsitzungen sowie Führungskräftecoaching
Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr gut ermöglichen
Möglichkeiten zur Weiterbildung
30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub
subventioniertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Entlohnung nach Haustabelle, angelehnt an den TVÖD VKA sowie ein monatlich ausgezahltes Weihnachtsgeld

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium Studium der Soziologie, Sozialwissenschaften /-management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sozialwesen oder Wohnungswirtschaft
selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aufVeränderungen schnell zu reagieren
sehr gute Beziehungs- und Kommunikationskompetenz
hoher Anspruch an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
gute EDV-Kenntnisse, PKW-Fahrerlaubnis