Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftsverwaltung

Im Zuge einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftsverwaltung, in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche), unbefristet.

Ihre Aufgaben

Einkauf von medizinischem Sachbedarf sowie Administration der digitalen Beschaffung des Apothekenbedarfs (Arzneimittel) inkl. Rechnungsprüfung und Erstellung von Arzneimittelstatistiken
Schnittstelle zwischen externer Apotheke und Stationen/Funktionsbereichen
Mitwirkung in der Arzneimittelkommission inkl. organisatorischer Vorbereitung der Sitzungen
Übernahme der Aufgaben im Rahmen des Medizinprodukterechts, u. a.: Organisation, Koordination und Dokumentation von Wartungen und Prüfungen medizinischer Geräte mittels Software
Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Übernahme der Beauftragten-Funktion für Medizinprodukte in Zusammenarbeit mit anderen benannten Personen

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung investitionsrelevanter Medizinprodukte
Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen
Übernahme weiterer Tätigkeiten im Zuge von Vertretungsfunktionen innerhalb des Teams

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich medizinischer Sachbedarfe, Arzneimittel oder Medizinprodukte sind von Vorteil
Gute Medienkompetenz, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
Vermittlung der stellenspezifischen Fachkunde im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
Eine Vergütung nach TVöD VKA inklusive Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Krieger unter Tel. 0441/9615-279 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026, bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte verwenden Sie nur PDF-Dateien.

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