Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter Early Career (m/w/d) in Vollzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Beratung und Unterstützung der Hiring Manager als Recruiting Consultant inkl. Auswahlverfahren
End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess der Nachwuchsprogramme in Deutschland
Steuerung des Recruitings unter Einhaltung von Prozessen, SLAs und KPIs sowie Koordination aller relevanten Schnittstellen
Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Konzepten inkl. Einsatz moderner HR-IT-Tools
Sicherstellung des operativen Recruitings inkl. fachlicher Anleitung von SB-Partnern
Betreuung der Kandidat:innen vom Bewerbungsprozess bis zum Programmstart
Enges Schnittstellenmanagement, insbesondere mit dem Recruiting Center (LGBS), inkl. KPI-Analyse und Qualitätssicherung
Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen bei Stellenbesetzungen
Analyse von Recruiting-Trends und Benchmarks sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
Abstimmung der jährlichen Nachwuchsbedarfe und Erstellung von Vorstandsvorlagen
Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation durch Zusatzqualifikationen, Fortbildungen und relevante Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl / Recruiting
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie aktueller Trends bei Nachwuchsprogrammen
Sehr gute Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und innerbetrieblichen Abläufen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanter Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office)
Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
Bereitschaft zur Teilnahme an einer ggf. erforderlichen psychologischen Eignungsuntersuchung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
Vielzahl an Shopping-Rabatten
Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!