Leitung der Stabsstelle Landesinformationssicherheitsbeauftragte/r mit 5 Mitarbeitenden (m/w/d)
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 16, AT 1 (Bewertungsvermutung)
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- Befristung: Unbefristet
- Besetzbar ab: ab sofort
- Beamtinnen und Beamte:
- Tarifbeschäftigte:
- Der Nachweis einschlägiger Zusatzqualifikation(en) in mindestens einem Themenfeld wird erwartet:
- im Bereich der Informationssicherheit (z. B. zu Standards des BSI)
- zum Aufbau/operativen Betrieb eines ISMS nach ISO/IEC 27001
- zum IKT-Notfallmanagement
- Das Aufgabengebiet beinhaltet sicherheitsempfindliche Tätigkeiten, die eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erfordern.
Firmenticket
Sparen Sie mit dem Firmenticket auf Ihrem Arbeitsweg - umweltfreundlich, günstig und bequem.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie, wie es zu Ihrem Leben passt - mit flexiblen Zeiten für mehr Freiraum, Familie und eine bessere Planung.
für Diversity
Vielfalt wird bei uns gelebt - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion. Bringen Sie Ihre Perspektive ein!
Homeoffice
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus - für mehr Work-Life-Balance, weniger Pendelzeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sportangebote
Bleiben Sie aktiv mit unseren Angeboten - ob Yoga zur Entspannung oder gemeinsames Singen im Chor. Fördern Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Weiterbildung
Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungen - entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
- ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid
Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten sie auf folgender Seite:
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Kalinova, +49 30 9026 2157
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
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