Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel, Hamburg oder deutschlandweit suchen wir:

Projektleiter/-ingenieur (m/w/d) für den Bereich Energiekonzepte / Dekarbonisierung / Energieeffizienz
in Industrie & Gewerbe

Die Limón GmbH ist der größte Dienstleister und Lösungsanbieter für Energieeffizienz und Dekarbonisierung in Deutschland. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 90 Mitarbeitende. Das dynamische Team aus IngenieurInnen und ExpertInnen verschiedenster Fachrichtungen kann dank einer Vielzahl von Industrie- und Forschungsprojekten mit namhaften Partnern, auf Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen und Branchen zurückgreifen.

Deine Aufgaben

Parallele Bearbeitung verschiedener Projekte im Team als Projektleitung und Teammitglied
Datenaufnahme und -analyse bei produzierenden Unternehmen zur Untersuchung von Produktionsstandorten hinsichtlich der Energieeffizienzsteigerung
Identifikation und Berechnung von Einsparpotenzialen sowie Szenarienentwicklung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
Entwicklung von Maßnahmenentwicklung und Energiekonzepten für Kundenprojekte unterschiedlicher Branchen
Ausarbeitung von Tranformationsprojekten & Dekarbonisierungplänen

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss mit Fachinhalten zu Energietechnik, Energieeffizienz, regenerativen Energien oder technischer Gebäudeausrüstung
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement und den Themen des Energiemanagements wünschenswert
Du bist versiert im Umgang mit Kunden
Du bist routiniert im Umgang mit MS Office
Du bist teamorientiert, kommunikationsfreudig und ein Organisationstalent
Du denkst lösungsorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
Du besitzt Reisebereitschaft in Deutschland

Damit überzeugen wir:

Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und dein Engagement
30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei, wenn sie auf Werktage fallen
Flexible Unterstützung bei deiner Mobilität, z. B. durch Jobticket, Fahrradleasing und vieles mehr
Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coaching, externe Fortbildungen und regelmäßigen Wissensaustausch im Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten - durch moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Transparenz, Kreativität und Wertschätzung
Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und einfach Spaß machen