Für das Forster. Museum für Textil- und Industriegeschichte Lausitz ist im Eigenbetrieb Kultur, Tourismus, Marketing Rosenstadt Forst (Lausitz), Team Museum im Rahmen einer Nachbesetzung ab dem 01.03.2026 eine Stelle als Haustechniker/-in (m/w/d) mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

Betreuung des Sammlungsbestandes
praktische Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
Lager- und Materialmanagement
Objektpflege

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (m/w/d) als Maschinen- und Anlagenmonteur/-in, Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Maschinenbau, Werkzeugmacher/-in oder vergleichbare Ausbildung
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten und elektrischen Anlagen sowie vertiefte Kenntnisse in deren Wartung
vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Gebäudeleittechnik
sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen (Word, Excel)
mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Tätigkeitsbereich von Maschinenbau oder Maschinenwartung ist wünschenswert

Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

verantwortungsbewusstes, eigenständiges und serviceorientiertes Handeln
zuverlässige, selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
körperliche Belastbarkeit (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit, u. a. Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern, Bedienung von technischen Geräten)
gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit mit Verständnis für die Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kontaktpersonen
Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen sowie im Winterdienst an den Objekten
Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

vielseitige und interessante Aufgabengebiete
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
flexible Arbeitszeitregelungen
mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle ist je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.

Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.

Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum 17.01.2024 unter .

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Denise Steiger, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice Tel.: 03562 989-135

Haustechniker/-in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)