Referent*in (m/w/d) Finanzen und Controlling
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Mosbach
Stellenumfang:
50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer:
vorerst 2 Jahre befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung
Vergütung:
E11 TV-L
Verfahrensnummer:
MOS1
Ihre AufgabenSie bearbeiten zusammen mit der örtlichen Ansprechpartnerin für Finanzen die Haushaltsangelegenheiten des Standorts Mosbach. Weiterhin arbeiten Sie in einem hybriden Team mit den Kolleg*innen im Servicebereich Haushalt zusammen.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere:
- Controlling/Reporting
- Inventarisierung
- Unterstützung der Buchhaltung im Servicebereich Finanzen
- Abstimmarbeiten und Durchführung des Jahresabschlusses
- Ansprechpartner*in für steuerliche Fragestellungen
Vertretungsweise sind Sie auch bei der Finanz- und Ausgabenplanung, der Haushaltsplanung und- vollzug sowie Budgetierung und -überwachung beteiligt.
Ihr Profil- Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Bachelor of Public Financial Management, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanzbereich des öffentlichen Dienstes
- Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Haushalts- und Rechnungswesen ist wünschenswert
- Es bereitet Ihnen Freude einen Gesamtüberblick über diverse Aufgabenbereiche zu gewinnen und an deren Entwicklung mitzuarbeiten
- Weiterhin ist Lernbereitschaft und Offenheit für Neuerungen gefragt
- Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten sowie Erfahrung mit SAP sind erforderlich
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 2 Jahre befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW
Weiteres zu unseren Benefits hier:
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Christine Zimmer
Telefon: 06261/939-523
Ansprechperson (Personal):
Name: Tina Habermann
Telefon: 06261/939-534