Schlosserin/Schlosser (m/w/d)

In der Betriebsstelle Cloppenburg des Niedersächsischen Landesbetriebes
für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN)
ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung landeseigener Anlagen und
Gewässer“ beim Betriebshof Alfhausen-Rieste zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Schlosserin oder eines Schlossers

vornehmlich in der Bauwerkswartung des
Hochwasserrückhaltebeckens Alfhausen-Rieste (HWR A-R) zu
besetzen. Die Stelle ist für vorerst 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigug
wird angestrebt. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Wir
bieten

Eine
eigenverantwortliche Position mit vielseitigen, abwechslungsreichen sowie
herausfordernden Aufgaben im Rahmen des Betriebes und der Unterhaltung
landeseigener Anlagen und Gewässer

Wöchentliche
Arbeitszeit von 38,5 Stunden

30 Tage
Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

Eine
Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zielgerichtete
Fortbildungsangebote

Aufgaben auf dem
Arbeitsplatz

Durchführung der regelmäßigen Bauwerkswartung am HWR A-R sowie der dazugehörigen
weiteren Bauwerke
Durchführung kleinerer Reparaturmaßnahmen im
Rahmen der Bauwerkswartung, vornehmlich im Bereich
Elektro/Steuerungstechnik und im Bereich der Hydraulikanlagen
Allgemeine Tätigkeiten der Gewässerunterhaltung

Übernahme des wöchentlich wechselnden
Bereitschaftsdienstes am HWR A-R (nach einer Einarbeitungsphase)

der Bewerberin oder des Bewerbers

Abgeschlossene Berufsausbildung zum
Schlosser im Bereich Maschinen, Landmaschinen, KFZ oder gleichwertiger
Qualifikation möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung
Fahrerlaubnis der Klasse B, BE bzw.
Klasse III, sowie möglichst CE bzw. Klasse II
Bereitschaft zum Selbststeuern von
Dienst-PKW, ggf. auch Schlepper und Spezialmähmaschinen
Zur Übernahme des Bereitschaftsdienstes ist ein Standortnaher
Wohnort, Erreichbarkeit des HWR A-R innerhalb von rd. 30 Min. unerlässlich

Wir
schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationa-lität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter
und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von
Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen
werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl.
Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit
berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf
unserer Homepage (www.nlwkn.niedersachsen.de).

Für ergänzende fachliche Auskünfte
steht Ihnen Herr Jaspers (Tel.: 04471/886-137) zur Verfügung. Fragen zur Stellenbesetzung
können Sie an Herrn Barkhoff (Tel.: 04471/886-111) richten.

Auf Grund der
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von
Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu
unterrich-ten. Hierzu wird auf folgenden Link verwiesen:

oder als
Direktdownload http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932

Ihre Bewerbung wird vorzugsweise
online entgegengenommen.

Bitte Bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026
über folgenden Link: