HR Generalist*in in Voll- oder Teilzeit
Polycasa ist einer der führenden Hersteller von transparenten und farbigen Kunststoffplatten in Europa. Unser vielfältiges Plattensortiment kommt in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz: Displayanwendungen (Hygieneschutzwände, Schilder & Beschriftungen, Laden- und Messebau, Schaufenstergestaltung, Möbelbau); Industrieanwendungen (Tür- und Torverglasungen, Maschinenverkleidungen) sowie Bauanwendungen (Lichtkuppeln, Lärmschutzwände, Bedachungen und Verglasungen, Sanitärausstattungen). Wir gehören zur international agierenden Unternehmensgruppe 3A Composites, die mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit, Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten ist.
Werden auch Sie Teil unseres Teams - wir heißen Sie schon heute bei uns willkommen und freuen uns auf Ihre Erfahrung, Ihre Motivation und Ihr Engagement.
Starten Sie bei uns als:
HR Generalist*in in Voll- oder Teilzeit
Standort: Thallwitz OT Nischwitz | Eintrittsdatum: 01.03.2026
Ihre Aufgaben- Operative Personalarbeit: Betreuung und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles (z. B. Onboarding, Versetzungen, Austritte)
- Dokumentenerstellung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Beratung und Betreuung: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, arbeitsrechtlichen- und abrechnungsrelevanten Themen
- Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer, mittelständisch geprägter Atmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung gem. Haustarifvertrag sowie außertarifliche Zusatzleistungen
- Zusatzleistungen bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio sowie wöchentliches Massageangebot
- Corporate Benefits