Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bürgerservice und Bildung eine/n hochmotivierte/n

Integrationsmanager (m/w/d) unbefristet, Teilzeit (80%), EG 9b TVöD-VKA

Ihr Betätigungsfeld in der kommunalen Integrationsarbeit für Geflüchtete und Hinzugezogene:

Zentrale Anlaufs- und Beratungsstelle für geflüchtete Menschen sowie interne wie externe Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Integration der Stadt Ebersbach an der Fils
Koordination und flankierende Begleitung von persönlichen Angelegenheiten geflüchteter Menschen bei Kontaktaufnahme zu Behörden, Ärzten, Banken, Kindergärten und Schulen und andere Anlaufstellen
Mitwirkung bei der Organisation von Unterkünften und deren Ausstattung in Zusammenarbeit mit dem städtischen Träger und engagierten Vertretern der Initiative Flüchtlingshilfe Ebersbach
Planung der Unterbringung von geflüchteten Menschen und das Erstellen entsprechender Einweisungsverfügungen sowie laufende Sozialbetreuung in den Unterkünften
Schnittstellenkoordination des ehrenamtlichen Engagements im Bereich Asyl/Flüchtlingsarbeit
Umfassende Information der geflüchteten Menschen über integrative Maßnahmen und zu speziellen Beratungsangeboten
Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit für Integrations- und Flüchtlingsthemen
Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln, Zuschüssen und Spenden für inklusive Integrationsangebote und -maßnahmen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen und Netzwerkarbeit sind erwünscht, Berufserfahrung im Bereich Asyl/Flüchtlingsarbeit und Integration sind von Vorteil
Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse im o.g. Themenfeld
Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Flucht-erfahrung / Migrationshintergrund und relevanten Netzwerkpartnern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Menschen mit diversen kulturellen Hintergründen; weitere Fremdsprachenkompetenzen neben Englisch sind willkommen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit; eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute EDV-Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch im Social Media Bereich
Verständnis für verwaltungsmäßige Vorgänge und finanzielle Abwicklung von Fördergeldern von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Sinnstiftende Arbeit zum weiteren partnerschaftlichen Ausbau der kommunalen Integrationsarbeit mit hoch engagierten, gut vernetzten lokalen Partnern und Netzwerken
Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer mitarbeiter- und bürgernahen Stadtverwaltung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Arbeitsplatzausstattung in einem historischen Gebäudeteil
Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Teilzeit (80 %) und 30 Urlaubstage/Jahr
Vergütung nach EG 9b TVöD mit Zusatzversorgung (Betriebsrente) und leistungsorientierter Bezahlung
Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Ebersbach mit konstruktiver Integrationsarbeit nachhaltig mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 18.01.2026 zu und nutzen dafür gerne unser Online-Stellenportal www.ebersbach.de/jobs. Vorstellungsgespräche sind für Ende Januar vorgesehen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Herrn Vogl (Abteilung Familie und Vereine) unter 07163/161-3330 oder an Frau Banholzer (Abteilung Personal und Service) unter 07163/161-2210.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Eine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt nicht.

Integrationsmanager (m/w/d) unbefristet, Teilzeit (80%), EG 9b TVöD-VKA