Frauen helfen Frauen e.V in Marburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführerin* in Nachfolge, die mit Weitblick, Fachkompetenz und trategischem Geschick unsere Einrichtungen leitet, weiterentwickelt und in die Zukunft führt. Die Teilzeitstelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

Leitung des Frauenhauses, der Schutz- und Second-Stage-Wohnungen sowie der Beratungs- und Interventionsstelle in Abstimmung mit dem Vorstand
Operative Umsetzung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Vereins
Finanz- und Haushaltsplanung, Controlling
Personalführung sowie Personalentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Gremien und Netzwerkarbeit
Vertretung des Vereins gegenüber Kooperationspartnern und Finanzträgern
Projektakquise und Projektmanagement
Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung bestehender Strukturen

Ihr Profil

Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, alternativ wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
fundierte Kenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt sowie eine feministische und intersektionale Grundhaltung
Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung, Grundkenntnisse im Vereinsrecht
Betriebswirtschaftliche Erfahrung, insbesondere in Haushaltsplanung und Controlling
Wertschätzender und kooperativer Führungsstil
Verhandlungssicherheit und strukturiertes analytisches Denken
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
Identifikation mit den Zielen des Vereins und Engagement für gesellschaftliche Veränderung

Wir bieten Ihnen

Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein multiprofessionelles Team das gemeinsam für eine wichtige Sache arbeitet
Mitwirkung an der strukturellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Vereins in Abstimmung mit dem Vorstand
Leitungscoaching und Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
Vergütung in Anlehnung an TVÖD
Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Dienst

Stellenausschreibung zum Download: