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Bundesdruckerei Gruppe GmbH
Communication Manager / Data Analyst (m/w/d)
Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Communication Manager / Data Analyst (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Aufbau eines umfassenden Datenmanagements für den Newsroom (themenzentriertes Arbeiten), inkl. Zuarbeit zu strategischer Themenplanung
- Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten sowie Entwicklung von Benchmarks und Handlungsableitungen
- Einführung einer gemeinsamen Sprache und Definition von Kennzahlen, um einen Vergleich zwischen verschiedenen Kampagnen, Maßnahmen und Themen zu ermöglichen
- Anwendung von Analysetools für die wichtigsten Kommunikationskanäle sowie Aufbau und Pflege eines zentralen Daten-Dashboards
- Nutzung von Social Listening Tools, um kommende Trends und Themen zu antizipieren (Agenda Listening) und in die Arbeit im Newsroom einzubringen
- Aufbereitung von Reports und Präsentationen für Stakeholder
- Beratung zu Maßnahmen und Ausrichtung zukünftiger Aktivitäten und somit Einfluss auf die Kommunikationsstrategie
- Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern im Bereich Kommunikationscontrolling
Ihr Profil
- Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufspraxis in Agenturen oder Unternehmen mit Erfahrung im Aufbau eines datengetriebenen Kommunikationscontrollings sowie Datenanalyse und -management
- Know-how im Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Power BI, Google Analytics, eTracker, YouScan etc.) und mit Methoden zur Datenauswertung sowie MS Dynamics- und OKR-Framework-Kenntnisse
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge aus Datensätzen zu extrahieren und prägnant zu visualisieren
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
- Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen im Change sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist
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