Fachinformatikerin (m/w/d)
Referenzcode: 934
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir forschen an Lösungen und brauchen Azubis wie Sie, die mit uns daran arbeiten. Starten Sie mit uns durch!
Bei uns erwartet Sie eine Ausbildung, die mehr kann: spannende Projekte, ein starkes Team und echte Chancen zur Mitgestaltung!
Mehr unter www.hereon.de/ausbildung oder auf Instagram: #AusbildungHereon.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
- Unterscheidung von Betriebssystemen und deren Anwendungsbereichen
- Einrichten von Bedienoberflächen und Benutzerdialogen
- Einrichten und Pflege von Hardware- und Softwarekomponenten
- Integration von Softwarearchitekturen in Netze
- Steuerung von Systemen unter Beachtung der Betriebsabläufe
- Analyse von Benutzerproblemen und Unterbreitung von Vorschlägen zur Problemlösung
- guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach‑)Hochschulreife
- technisches Verständnis
- hohe Motivation, Neugierde, Aufgeschlossenheit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
- Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung (z. B. auf Instagram, JAV)
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- tarifliche Leistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende sowie jährlich steigende Vergütung (ab dem 01.05.2026 im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €)
- Jahressonderzahlung von 90 % der Ausbildungsvergütung im November
- Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- grundsätzlich Teilzeitausbildung möglich
- 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.