Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Düsseldorf

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist ein international agierender Versicherungskonzern mit Hauptsitz in Düsseldorf, der für Innovationskraft, Kompetenz und eine moderne Unternehmenskultur steht. Zur Unterstützung des Bereichs Recruiting & Leadership suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Recruiter mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Perspektiven

Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche)
Attraktives Fixgehalt & Social Events (z. B. unsere Weihnachtsfeier)
Regelmäßige Feedbackgespräche

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Verantwortung für das Recruiting von Führungskräften im Vertriebsumfeld (insbesondere Hauptgeschäftsstellenleiter)
Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Anforderungsanalyse, Active Sourcing, Auswahl und Interviewmanagement
Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess - von der Ansprache bis zur Vertragsbesprechung
Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Online-Assessment-Centern
Training und Coaching von Führungskräften zur Vorbereitung auf Auswahlverfahren
Weiterentwicklung bestehender Führungskräfte durch gezielte Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen
Eigenständige Betreuung des Stakeholder-Managements und enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Recruiting & Leadership

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Führungspositionen
Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche oder fundiertes Verständnis für deren Strukturen von Vorteil
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, im Coaching oder Training von Führungskräften
Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B erforderlich

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 6005130d-5de3-4b6d-8668-d9bed97b8b09