Teamleiter Finanzen/Haushalt/Controlling (m/w/d) (E 11 TVöD) (435/2025)
Der Fachbereich Mobilität sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Finanzen und Controlling.
- Sie koordinieren die Haushaltsplanung und stimmen diese mit den Abteilungen im Fachbereich Mobilität und innerhalb des Geschäftsbereiches ab
- Sie erstellen Entwicklungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Team Verkehrsentwicklung und Nahverkehr, insbesondere zu den verwendeten Landesmitteln gemäß ÖPNVG LSA
- Sie prüfen Zuschussprojekte und erarbeiten Handlungsempfehlungen
- Sie ermitteln und beschaffen die notwendigen Informationen zur Steuerung des Budgets
- Sie leiten das Team Finanzen/Haushalt/Controlling, führen Mitarbeitergespräche und vereinbaren Ziele sowie Leistungsbeurteilungen
- Sie koordinieren den Einsatz von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) im Fachbereich Mobilität
Erforderlich ist:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
Erwünscht sind:
- Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Haushaltsführung
- Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- bautechnisches Grundverständnis
- eine erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Gesprächsführungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Januar 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen André Bartel, Controller des Geschäftsbereiches II, unter der Telefonnummer 0345 221-4092 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Johanna Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6118.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister