Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

Für unseren Finanzbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Controlling und Steuern

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung/Deckungsbeitragsrechnung
Führen und Auswerten statistischer Zahlen aus den Fachbereichen
Kontrolle von Betriebsabläufen, Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie deren Optimierung
Bearbeitung der Betriebe gewerblicher Art
Prüfung von Steuerbescheiden und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen
Umsetzung § 2b Umsatzsteuergesetz und Einführung eines Tax Compliance System
Überwachung und Abstimmung der Abwicklung von Fördermitteln
Begleitung von Fördermittelprüfungen
Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Unterstützung der Finanzbuchhaltung
Weiterentwicklung von Prozessen und Begleitung bei der Einführung neuer IT-Systeme

Ihr Profil

abgeschlossene Hoch-/ Fachschulausbildung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Steuern, Betriebswirtschaft oder inhaltlich vergleichbare Fachrichtungen, alternativ Fortbildung zum Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung
Kenntnisse und Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, Bereich Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit steuerlich relevanten Sachverhalten
Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
Erfahrungen in der Arbeit mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV
ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsfreude
hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum präzisen Arbeiten
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Es erwartet Sie:

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeit und eine betriebliche Homeofficeregelung
Eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance
Ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
Eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
Die Chance, sich konstruktiv in ein Team einzubringen, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten bis zum 4. Januar 2026 um Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung **per E-Mail in einer PDF-Datei **an: bewerbung@hwk-schwerin.de. Fragen zur Stellenausschreibung senden Sie bitte an b.jensen@hwk-schwerin.de.

Wir weisen auf die „Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO“ auf unserer Homepage hin.