Das sind die Aufgaben

Planung, Konfiguration und Optimierung von SAP-Modulen und -Funktionen, um Lohn- und Gehaltsprozesse bedarfsgerecht abzubilden und effizient umzusetzen
Beratung von Mitarbeitenden in Bezug auf HR- und SAP-gestützte Prozesse und Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Personalakte in der SAP-Umgebung
Kommunikation mit externen Stakeholdern wie Versicherungen, Ämtern und Behörden
Unterstützung bei der Einführung und Pflege neuer HR-Tools sowie Gewährleistung einer reibungslosen Nutzung der SAP-Systemlandschaft

Was uns überzeugt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Bereich SAP-Customizing
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute SAP-Kenntnisse
Sorgfalt und Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Zahlenaffinität

Was wir einbringen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere SAP-Payroll Landschaft fundamental mitzugestalten
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & Systems / SAP Key-User