Assistant Compliance & Information Security (m/w/d)
Compliance
· Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien sowie Organisation und Dokumentation aller wichtigen Prozesse
· Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
· Beratung, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu den rechtlichen Anforderungen
· Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden sowie Rechtsvertretern
· Mitarbeit und Koordinierung von internen Audits und Compliance-Kontrollen
· Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Compliance-Themen
· Erstellung, Mitwirkung und Prüfung aller Vertragsarten auf Compliance-Konformität
· Betreuung von internationalen Standorten (europaweit) zu allen Compliance-Themen
Information Security
- Unterstützung bei der Erstellung sowie kontinuierliche Messung und Verbesserung implementierter Kontrollen der Informationssicherheit in allen Unternehmensbereichen
- Organisation und Dokumentation aller wichtigen Prozesse
- Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits, Begleitung von externen Zertifizierungen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern (z.B. Datenschutzbeauftragter, etc.)
- Koordination von Schulungsmaßnahmen sowie Unterweisungen Ihre Qualifikation:
· Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Compliance-Management und Informationssicherheit sowie abgeschlossene Schulung als interner Auditor über relevante Qualitätsstandards (Compliance-Managementsysteme nach ISO 37301, ISO 27001 und TISAX Informationssicherheit)
· Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
· Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Office
· Eine Hands-On-Mentalität, um proaktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
· Organisationstalent sowie eine fokussierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
· Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
· Die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
· Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
· Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing
· Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits
· Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy
· Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung hier über unser Portal.
Deine Ansprechpartnerinnen sind Stella Irmler und Eveline Lutsch.