Disponent (m/w/d) Einsatzplanung [Kziff. DR9021]

Aufgaben

Planung und Koordination der Einsätze unserer Servicemonteure
Terminabsprachen mit Kundinnen, Kunden und Subunternehmern
Prüfung und Unterschrift von Subunternehmerverträgen
Kontrolle der Arbeitsberichte auf Vollständigkeit und Qualität der Ausführung
Bearbeitung und Erstellung von Angeboten für Lieferaufträge

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung oder Industrie)
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit hast
ein gutes technisches Verständnis besitzt und gerne dazulernst
kunden- und serviceorientiert arbeitest und Freude am direkten Austausch hast
ein Teamplayer bist, der selbstständig und eigenverantwortlich agiert
durch Freundlichkeit, Flexibilität und Eigeninitiative überzeugst

Unser Angebot

Modernes Arbeitsumfeld Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie Tablets und digitalen Tools
Hochwertige Arbeitsmittel Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel - vom Werkzeug über Messtechnik bis zur Arbeitskleidung
Entwicklungsmöglichkeiten Anbindung an den Atlas Copco Konzern mit eigener Academy und internationalen Karrieremöglichkeiten
Top Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme
Rundum-sorglos-Paket Unbefristete Anstellungsverträge und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Faire Extravergütung Zusätzliche Vergütung bei eventuell anfallenden Übernachtungen und freiwilliger Rufbereitschaft
Teamspirit Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teambuildingmaßnahmen und gemeinsame Mitarbeiter-Events
Fitness und Gesundheit Zuschüsse für Sportaktivitäten und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Buddyprogramm Mentorship während der Einarbeitungsphase und ein strukturierter Einarbeitungsplan
Attraktive Mitarbeitervorteile Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
Diversity und Nachhaltigkeit Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die mit ihren Ideen und Perspektiven zur Vielfalt und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen

Jetzt bewerben

Informationen

Arbeitszeiten

40,00 Wochenstunden

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung und Qualifikation

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin

[](mailto:bewerbung@lwconsolid.de) [](tel:0203%20518892%2019) [](https://goo.gl/maps/gUcWhe8a2vKmTJAB9)

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 19

Aufgaben

Planung und Koordination der Einsätze unserer Servicemonteure
Terminabsprachen mit Kundinnen, Kunden und Subunternehmern
Prüfung und Unterschrift von Subunternehmerverträgen
Kontrolle der Arbeitsberichte auf Vollständigkeit und Qualität der Ausführung
Bearbeitung und Erstellung von Angeboten für Lieferaufträge

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung oder Industrie)
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit hast
ein gutes technisches Verständnis besitzt und gerne dazulernst
kunden- und serviceorientiert arbeitest und Freude am direkten Austausch hast
ein Teamplayer bist, der selbstständig und eigenverantwortlich agiert
durch Freundlichkeit, Flexibilität und Eigeninitiative überzeugst

Unser Angebot

Modernes Arbeitsumfeld Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie Tablets und digitalen Tools
Hochwertige Arbeitsmittel Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel - vom Werkzeug über Messtechnik bis zur Arbeitskleidung
Entwicklungsmöglichkeiten Anbindung an den Atlas Copco Konzern mit eigener Academy und internationalen Karrieremöglichkeiten
Top Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme
Rundum-sorglos-Paket Unbefristete Anstellungsverträge und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Faire Extravergütung Zusätzliche Vergütung bei eventuell anfallenden Übernachtungen und freiwilliger Rufbereitschaft
Teamspirit Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teambuildingmaßnahmen und gemeinsame Mitarbeiter-Events
Fitness und Gesundheit Zuschüsse für Sportaktivitäten und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Buddyprogramm Mentorship während der Einarbeitungsphase und ein strukturierter Einarbeitungsplan
Attraktive Mitarbeitervorteile Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
Diversity und Nachhaltigkeit Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die mit ihren Ideen und Perspektiven zur Vielfalt und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.