Technische:r Leiter:in

Gestalte die technische Zukunft eines traditionsreichen Familienunternehmens!

Du möchtest Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Verstärke unser Kettelhack-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: technische:r Leiter:in.

Deine Aufgabenschwerpunkte

In dieser Schlüsselrolle formst du die technische Ausrichtung unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass unsere Produktion auch in Zukunft zuverlässig, effizient und nachhaltig läuft.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die technische Organisation und entwickelst die Abteilung Betriebstechnik strategisch weiter.
Du treibst die Modernisierung und Optimierung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur voran - mit Blick auf Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Technologien von morgen.
Du verantwortest das Energie- und Umweltmanagement und setzt Maßnahmen um, die Ressourcen schonen und unseren ökologischen Fußabdruck verbessern.
Du planst, steuerst und realisierst technische Investitionen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken.
Du wählst moderne digitale Systeme (MES/EMS/BDE) aus und führst sie ein, um Daten sichtbarer zu machen und Prozesse intelligenter zu steuern.
Du koordinierst Arbeitssicherheit und Brandschutz und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Behörden, Genehmigungs- und Überwachungsorganisationen - professionell, verlässlich und auf Augenhöhe.

Das bringst du mit

Du brennst dafür, Technik weiterzudenken, Strukturen aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten? Dann passt du perfekt zu uns.

Ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise in der Textil- oder Prozessindustrie
Tiefes Know-how in Instandhaltung, Anlagenoptimierung und Projektmanagement
Erfahrung mit modernen digitalen Technologien und der Einführung von MES-, BDE- oder EMS-Systemen
Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken sowie Themen der Arbeitssicherheit und behördlichen Anforderungen
Unternehmerisches Denken, Begeisterung für Innovationen und den Mut, Neues auf den Weg zu bringen

Wir bieten

Bei uns wirst du Teil eines Familienunternehmens, das Verantwortung übernimmt, nachhaltig denkt und sich ständig weiterentwickelt.

Großen Gestaltungsspielraum, um die technische Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln
Ein wirtschaftlich stabiles, nachhaltig geführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem ehrlichen, wertschätzenden Miteinander
Die Möglichkeit, echte Spuren zu hinterlassen: Du prägst Entscheidungen, Prozesse und Investitionen, die unser Unternehmen langfristig formen
Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen

Technische:r Leiter:in

Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns über dein Interesse Teil unseres Teams zu werden. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an personal@kettelhack.de.

Vor- und Nachname

E-Mail-Adresse

Telefon

Gehaltsvorstellung (optional)

Uploads (optional)

Bitte lade deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (Formate: doc, docx, pdf, jpg; insgesamt max. 20 MB).Bitte lade deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (Formate: doc, docx, pdf, jpg; insgesamt max. 20 MB).

k. wie kettelhack

Seit 150 Jahren konzentriert sich Kettelhack konsequent auf seine Kernpotenziale als marktorientiertes Textilunternehmen und gilt heute als Experte für die Herstellung und den Verkauf von „corporate textiles“.

Die unifarbigen Hochleistungstextilien für Berufsbekleidung sowie leasingtaugliche Bettwäsche für den Hotel- und Hospitalbereich werden im B2B-Geschäft an Konfektionäre bzw. Textildienstleister in ganz Europa vermarktet. Neben der Qualität und Zuverlässigkeit zählen vor allem Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und eine nachhaltige Kundenbindung. Wir wollen unsere Kunden mit hoher textiler Kompetenz und ausgeprägter Leistungsfähigkeit betreuen. Als unabhängiges Familienunternehmen stehen langfristige Konzeptionen im Vordergrund, nicht kurzfristiger Aktionismus. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

Entdecke deine Möglichkeiten

Was unterscheidet uns von vielen anderen Arbeitgebern?
In erster Linie, dass du uns neben deinen fachlichen Qualifikationen auch als Mensch interessierst! Was wir dir bieten können? Schau selbst:

Flache Hierarchien und Gestaltungsraum

In unserem mittelständischen Familienunternehmen setzen wir auf flache Hierarchien. Durch kurze Wege und offene Türen können Entscheidungen schnell getroffen werden.

Wir freuen uns über Kolleg:innen, die unsere Weiterentwicklung mitgestalten möchten und neue Ideen einbringen.

Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams

Bei uns zählt der Mensch. Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nicht da, wo wir heute sind. Deshalb ist es uns wichtig, stets im Dialog miteinander zu bleiben. Bei uns gestalten wir unsere Arbeitswelt zusammen.

Dabei gehen wir auch auf individuelle Bedürfnisse ein - denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!

Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Lass uns zusammen wachsen. Wir glauben fest an die Bedeutung beruflicher Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt, weil wir an dein Potenzial glauben.

Auch interne und abteilungsübergreifende Entwicklungen sind bei uns keine Seltenheit.