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Wir suchen für die Abteilung forensische Molekulargenetik des Institutes für Rechtsmedizin einen

Medizinisch-technischen Assistenten / Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Nummer:

182-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

01.03.2026

Informationen zur Einrichtung:

Institut für Rechtsmedizin

Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Untersuchungen von Spurenträgern und deren Isolation, Quantifizierung, Fragmentlängenanalyse, Ergebnisüberprüfung und Vorauswertung, inkl. Histologie
Eigenständige Untersuchungen von Abstammungsbegutachtungen
Büromanagement, Behörden sowie Patientenkontakt
Mitarbeit und Koordinierung bei wissenschaftlicher Forschung u. a. Betreuung von Praktikanten, Schülern bzw. Studenten
Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Mitarbeit in der Methodenvalidierung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent oder Biologisch-Technischer Assistent (m/w/d) bzw. Nachweis einer äquivalenten Qualifikation
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässige Ergebnisse zu erzielen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Interesse an Ausbildung und Qualitätsmanagement
Erfahrungen im Bereich der forensischen Molekulargenetik sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. R. Lessig an rechtsmedizin☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. rer. med. Nastainczyk-Wulf.

Tel.: +49 345 5571768

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 11.12.2025

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