Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) in Teilzeit
Mit über 75 Jahren Erfahrung ist die HOMA Pumpenfabrik GmbH ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in dritter Generation, das sich der Entwicklung und Fertigung innovativer Lösungen im Bereich Wassermanagement verschrieben hat. Wir bei HOMA sind davon überzeugt, dass unsere Produkte mehr sind als nur technische Werkzeuge - sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einer gesünderen Umwelt.
Unsere fortschrittlichen Pumpensysteme und Anlagen spielen eine zentrale Rolle bei der effizienten Bewältigung von Herausforderungen in den Bereichen Wassermanagement, Abfallreduzierung und Energieeffizienz. Ob in der Industrie, beim Hochwasserschutz, in kommunalen Anwendungen oder in internationalen Infrastrukturprojekten - HOMA-Technologien helfen weltweit dabei, wertvolle natürliche Ressourcen zu schützen und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Als international agierendes Unternehmen verbinden wir modernste Technik mit der Agilität und den Werten eines Familienbetriebs. Dabei stehen Kundennähe, Qualität und Umweltbewusstsein im Mittelpunkt unseres Handelns.
Unser Beitrag zum Umweltschutz ist uns eine Herzensangelegenheit, und wir suchen Verstärkung, um diesen weiter voranzutreiben!
Aktuell suchen wir:
Ihre Aufgaben / Stellenbeschreibung:
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe (ca. 140 Lohnempfänger)
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Veränderungen
- Eigenständige Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Führen von Personalakten sowie weitere administrative Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in Fragen zu Entgelt, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems
- Überwachung und Koordination der jährlichen Pflicht- und Angebotsuntersuchungen
- Eigenverantwortliche Koordination, Begleitung und Dokumentation des gesamten Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und der Einführung und Nutzung digitaler HR-Systeme
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und im Entgeltbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise Sage
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive in einem international anerkannten Familienunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamische Teams
- Monatlich steuerfreie Bonuszahlungen mit Visa-Debit-Karte
- Geld- sowie Sachprämien bei besonderen Anlässen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Getränken und Obst
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmeneigene Parkplätze und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Möglichkeit auf ein Job-Rad
- Firmen- und Team-Events
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen durch Corporate Benefits
Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, an